Kontakt - Ärende
Du som medarbetare kan kontakta HR-servicecenter via telefonsupport 042-10 20 00. Det går också bra att skicka ett mejl till hrservicecenter@helsingborg.se.
Du som chef och chefsstöd kan kontakta HR-servicecenter via telefonsupport 042-10 20 00. Det går också bra att skicka in ett ärende via ett ärendehanteringssystemet: HR-servicecenters helpdesk.
Läs mer om hur du kontaktar HR-servicecenter på sidan Kontakt.
Lön
Svar: Bland annat i Personec P, självservice, kan du ta fram din lönelista. Tänk på att de avdrag som du meddelat din bank att göra, inte syns i Personec P, självservice.
Semester
- Till och med 39 år: 25 semesterdagar
- Från och med 40 år: 31 semesterdagar
- Från och med 50 år: 32 semesterdagar
Tänk på att antal semesterdagar påverkas av bland annat hur många dagar i veckan du arbetar i genomsnitt, tjänstledighet och föräldraledighet.
Varje semesterdag som jag använder går det åt 1,05 från summan semesterdagar i självservice.Exempel för annan frånvaro: Här räknas kalenderdagar 4 veckor gånger 7 dagar = 28 dagar. Jag arbetar 19 arbetstillfällen på en 4 veckorsperiod. 28 dagar delat med 19 arbetstillfällen = 1,47.
Du har lön per kalenderdag i månaden, till exempel i mars är det 31 dagar, ditt avdrag blir då för en tjänstledighetsdag en daglön gånger 1,47 = tjänstledighetsavdrag.
Övrigt
Pension
Vilka delar består min pension av?
Svar: Din pension består av tre delar: allmän pension, tjänstepension och privat pension. Tjänstepensionen är den del som din arbetsgivare tecknar ett kollektivavtal för. På sidan Pension kan du läsa mer om din pension.
När kan jag gå i pension?
Svar: Från den månad du blir 60 år för din tjänstepension till och med LAS-åldern bestämmer du själv när du vill gå i pension. Ansökan om pension lämnas till din chef senast tre månader i förväg. På sidan Att gå i pension kan du läsa mer om vad som gäller.
Hur mycket avsätts till min pension?
Från 23-01-01
Tjänstepension: AKAP-KR födda 1958 och senare 6.0 % på inkomst upp till 7,5 Ibb och 31,5 % på inkomst över 7,5 Ibb
Tjänstepension: KAP-KL 4.50% i avsättning födda 1957 och tidigare som hade en pågående anställning vid årsskiftet 2022/2023 och de som hade lön över 7,5 IBB och valt att stanna kvar på KAP-KL. Valet går inte att ändra
Allmänna pensionen (Pensionsmyndigheten): 18.5 % på beskattningsbar årsinkomst av tjänst, A – Kassa, sjukpenning, föräldrapenning m.m
När måste jag lämna in Ansökan för tjänstepension?
Alltid minst 3 månader innan önskat uttag.
Var hittar jag blanketten?
Hrservicecenter.se > medarbetare > Blanketter > Respektive kommun/Bolag
Hur skickar jag ansökan?
Till: hrservicecenter@helsingborg.se
Via post: Hamntorget 10 251 89 Helsingborg
Ansökan måste vara undertecknad av den anställde samt av chef som även ska notera avslutsdatum om anställningen kvarstår i den kommunen som ansökan avser
Kundservice KPA:
020-650 500
De svarar på frågor kring utbetalning, avgiftsbestämda pensionen m.m
Logga in på kpa.se med bank id. Där ser du hela din tjänstepension som du tjänar in hos kommunen och regionen.
Hur länge ”får” jag jobba kvar?
LAS-åldern är för närvarande tom 69 år vilket innebär att arbetsgivaren inte kan säga upp anställningen på grund av ålder vid en tillsvidareanställning. Arbetsgivaren har 1 månads uppsägning vid 69 år.
Anställning kan fortgå även efter 69 år om arbetsgivare och anställd är överens.
pensionsrätten för tjänstepensionen fortsätter efter 69 år på en tillsvidareanställning om inget byte eller avslut sker på grund av ny anställning
Jag är timanställd, hur länge har jag pensionsrätt då?
Timanställda på avtalet KAP-KL har pensionsrätt för tjänstepension tills månaden ut vid 67 år.
Timanställda på avtalet AKAP-KR har pensionsrätt tom LAS åldern.
Jag har en visstidsanställning hur länge gäller pensionsrätten?
Samma regelverk som ovan beskrivna timanställningar
Vad händer med skatten om jag jobbar och plockar ut någon del av pensionen samtidigt?
Inkomsterna samordnas inte, tabellskatt med jobbskatteavdraget på lön, tabellskatt på den allmänna pensionen och 30 % skatt på tjänstepensionerna.
Rekommendation: kontakta skatteverket för beräkning av skatten och begär om eventuellt extra skatteavdrag på lönen hos arbetsgivaren.
Jag ska vara föräldraledig för nytt barn, tjänar jag in till min tjänstepension under föräldraledigheten?
När du är föräldraledig enligt reglerna för Föräldraledighetsbalken där längden på f-ledighet kan variera genom åren så är den ledigheten tjänstepensionsgrundande. Ersättningen från Försäkringskassan är pensionsgrundande till den allmänna pensionen. Tjänstepensionsgrundande endast tom barnet är 8 år.
Jag ska vara partiellt tjänstledig på grund av barn upp till 8 år
Även här tjänar du in till din tjänstepension som lönen innan tjänstledigheten, dock blir det mindre intjänande till den allmänna pensionen
Jag är beviljad graviditetspenning, tjänar jag in till min tjänstepension då?
Ja, ditt inkomstbortfall är tjänstepensionsgrundande
Vad gäller vid sjukdom, olycksfall, arbetsskada?
Ersättning enligt SFB: socialförsäkringsbalken vid sjukdom, arbetsskada eller olycksfall samt under sjuklöneperioden enligt SjLL är tjänstepensionsgrundande