KAP-KL är tjänstepensionsavtalet för dig som är född 1985 eller tidigare och som är anställd inom kommun eller landsting. Avtalet innebär att din arbetsgivare betalar in pengar varje år till din tjänstepension, det vill säga din avgiftsbestämda ålderspension.
- För dig som tjänat över 1 procent av inkomstbasbeloppet
Om du tjänat över 1 procent av inkomstbasbeloppet avsätts pensionsavgiften till den bank eller försäkringsbolag du valt.
- För dig som tjänat under 1 procent av inkomstbasbeloppet
Om du tjänat under 1 procent av inkomstbasbeloppet betalar din arbetsgivare pensionsavgiften direkt till dig som arbetstagare. Det innebär att allt under 688 kronor kommer att betalas ut till dig på samma sätt som en lön. Utbetalning sker endast på belopp som överstiger 200 kronor.
Inkomstbasbelopp
Inkomstbasbelopp för 2021 är 68 200 kronor.
Intjänad pensionsrätt
Du som hade fyllt 28 år och var kommun- och landstingsanställd före 1998, har också tjänat in pension enligt äldre pensionsbestämmelser. Den pensionen ingår i din totala tjänstepension och kallas intjänad pension 97 12 31, eller även intjänad pensionsrätt. Den baseras på:
- Ett genomsnitt av din pensionsgrundande lön under ett antal år före 1998.
- Den tid du har arbetat före 1998 (från och med 28 års ålder).
Intjänad pension 97 12 31 betalas vanligtvis ut livsvarigt, tidigast från 61 års ålder och senast från 67 år.
Är du kvar i anställning på din tillsvidaretjänst i kommunen som du var anställd i 1997-12-31 efter fyllda 67 år, betalas din intjänade pensionsrätt ut med automatik när du fyller 69 år.
Observera att din kommentar blir en allmän handling som kan komma att läsas av andra.
Om du önskar återkoppling uppge din e-postadress tillsammans med din kommentar. I det här formuläret samlar vi in personuppgifter om dig för att återkoppla till din kommentar. Uppgifterna kommer inte att hanteras för något annat syfte och kommer att raderas när ärendet är avslutat. Läs om hur Helsingborgs stad hanterar personuppgifter på helsingborg.se/personuppgifter.